按照公司后備人才培養(yǎng)計劃進行相關(guān)崗位定崗培訓(xùn)，培訓(xùn)周期結(jié)束后進行崗位分配。主要培養(yǎng)為技術(shù)工藝類（技術(shù)工藝員）。

任職資格：專科科及以上學(xué)歷，理科、工科類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆?？粕蚬ぷ?-2年有儲備干部培養(yǎng)意向的專科生。

入職即買保險、轉(zhuǎn)正后購買公積金、過節(jié)禮金、帶薪年假、年終獎金等。